如今为什么会出现收fkEz狂潮？部分因为能当zK0OCEO的都是积极进取那一类人HS9H

①职工与原企odWz解除劳动关系qobR，愿意留在新xFgV业继续工作的dlRM新企业必须全artG接收，正式在4S43职工签订无固6FmA期限劳动合同emYW②职工与新企6ur1订立劳动合同zBfx，新企业要严Mkdj执行各项劳动rgKm障法律法规，Vgkm建立工资集体Q7wz商制度和正常Iett工资增长机制YvRP确保职工工资m0SA福利待遇标准1JaA断提增；③职Io4e与新企业签订3zyh动关系后，新LZwq业必须及时接Nw0U社会保险关系xJmM并按时足额缴Bt2H，切实保障职MaN7的合法权益；u4cG新企业继续为6m0C工按规定缴纳OwgQ房公积金；⑤b9Ly国家及省、市qykS关规定，执行2nOD工正常的休假qDF4度；⑥过渡期YLNt劳动关系处理qtdG职工在与原企0exr办理劳动关系Er40除手续期间，VMwU办理解除劳动v3zk系手续后，与osPv企业订立劳动hExv同之前，原劳lOSI合同约定的权E37d和义务由新企SeiL履行nD7n